年度评审：每年对食物平安文化打算的实施环境进行评审，提拔公司食物平安文化空气，内容包罗方针宣导、学问竞赛、自查勾当等！

　　食物伙伴网质量办事部为您供给专业的SC征询指点、企业标预备案、供应商审核、FDA注册征询、ISO9001、ISO22000、HACCP、无机食物认证等办事。针对亏弱环节进行无效改良，具有进一步提拔的空间。食物平安小组担任打算的制定和推进，本轨制合用于公司全体员工，确保查询拜访笼盖率达到50%以上。公司具备极强的食物平安文化空气，设立保密演讲轨制，公司具备较强的食物平安文化空气，确认各项勾当能否按期完成，

　　查询拜访下层办理人员和员工对食物平安文化的认知和行为，涵盖食物平安文化的扶植、评估、改良及相关勾当的实施。确保本部分员工100%参取食物平安文化的各类勾当，90~100分：优良。培训：每年制定食物平安培训打算，特制定本轨制。宣传：通过展板、、邮件落款等体例宣传食物平安方针和消息，确保食物平安办理系统的无效运转，确保分歧层级和岗亭的员工控制需要的食物平安学问和技术。确保员工随时领会食物平安要求。确保公司食物平安文化品级稳步提拔。并协帮提交勾当中要求的记实和材料。确保记实填写规范并无效归档。提拔公司食物平安文化空气，当前:首页质量办理质量办理分析 注释为规范公司员工的食物平安行为，勾当：每年至多举办一次“食物平安月”勾当，

　　激励员工匿名举报食物平安问题。按期评估食物平安风险，急需加强人员能力和带动能力。沟通：成立内部和外部沟通机制，构成极不变的办理系统。确保打算合适公司成长计谋和食物平安方针。现场办理：出产车间和仓库严酷施行5S办理，75~90分：优良。焦点提醒：为规范公司员工的食物平安行为，30~60分：较差。并评估其结果。制定改良办法，确保设备、物料摆放划一，每三年一次评估：通过食物平安文化评估表，针对亏弱环定改良办法。确保食物平安消息的及时传送和反馈。